最近東南西北跑來跑去,忽然很想念大學時的一個片段。
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那年,擔任社團幹部,與學弟妹籌劃活動。從學長姐呵護倍至的小學妹,就算天塌了、撒個嬌,都有人扛著頂著,到需要負責、領導、付出的幹部角色。
被照顧習慣的我,不知道該怎麼帶人、不知道怎麼讓活動順利進行、不知道時間管理、不知道要用什麼態度面對不同個性的夥伴…...。私底下,挫折連連。
最近東南西北跑來跑去,忽然很想念大學時的一個片段。
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那年,擔任社團幹部,與學弟妹籌劃活動。從學長姐呵護倍至的小學妹,就算天塌了、撒個嬌,都有人扛著頂著,到需要負責、領導、付出的幹部角色。
被照顧習慣的我,不知道該怎麼帶人、不知道怎麼讓活動順利進行、不知道時間管理、不知道要用什麼態度面對不同個性的夥伴…...。私底下,挫折連連。
有些帳然若失。
每次去拜訪這家客戶時,心中總有怨言。這家員工只有一人,遙遠的路途卻又需要晚上拜訪、發員工薪資單,回到家都已飢腸轆轆。慶幸的是,主管很有親和力,每回聊起都學到不同的事情;看員工努力賣命工作,過年時還會偷偷塞紅包。
這間公司正式員工穩定性佳,平均年齡約在35-45歲左右,可惜我們員工一直有些原因,讓想拔擢他升正式員工的主管苦無機會。
昨天,親自拿薪資單給員工,他一反常態主動問我:「請問我的合約是簽到何時?」「年底喔~」「嗯嗯~小姐,那我就做到年底,我已經跟主管提過了!」「那今天不就是我最後一次看到你?」員工憨厚地點頭微笑,我睜大眼、語氣假裝鎮定。